Inhalt
- Mitarbeiter verändern und fördern durch Teamarbeit
- Mitarbeiter verändern und fördern durch multiplizieren
- Mitarbeiter verändern und fördern durch delegieren
- Mitarbeiter verändern und fördern durch bevollmächtigen
- Mitarbeiter verändern und fördern durch Mentoring
Jesus ist ein Menschen verändernder, transformierender Leiter. Genau diese Art Leiter sind heute gesucht. Denn in jeder christlichen Arbeit geht es im Kern darum, dass Menschen verändert werden – geistlich reifen und Jesus ähnlich sind.
Schwerpunkte:
- Teamarbeit und Mentoring ist das beste Umfeld um andere zu fördern
- Jesus hat sein Wesen, seine Gesinnung, seine Überzeugungen und seinen Dienst auf seine Jünger übertragen
- um zu fördern müssen Aufgaben und Kompetenzen delegiert werden
- der Höhepunkt der transformierenden Leiterschaft ist erreicht, wenn andere bevollmächtigt sind, den Auftrag (besser) weiterzuführen